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2019-07-14公司召開2019年度“利達杯”職業技能比賽總結表彰會

  

        7月12日下午,利達糧油公司召開2019年度“利達杯”職業技能比賽總結表彰會。公司部分領導班子成員,黨辦、工會、儲運部負責同志,各直屬單位科級以上干部、參賽選手、職工代表共計80人參加會議。

         會上,公司總經理助理馬彪就本次技能比賽進行了總結,并宣讀了技能比賽保管、化驗獲獎人員名單,隨后公司黨委副書記、總經理余萬春、黨委副書記、工會主席郝立成、總經理助理馬彪為獲獎選手進行了頒獎。

    

        余萬春在會上指出,目前利達糧油正處于轉型升級的關鍵節點,小站稻產業振興、60萬噸飼料建設項目建設等各項重點工作、重點領域都離不開專業技術人員的共同努力。面對新形勢,要深刻把握企業發展大局,切實增強提升本領的危機感和緊迫感,使自己緊跟時代步伐,努力成為推動企業發展的關鍵因素。

余萬春強調,各級黨組織要充分用好“不忘初心,牢記使命”主題教育,通過黨組織的政治引領,帶領廣大職工“守初心,擔使命,找差距,抓落實”,擔當盡責為企業發展做貢獻。各職能部門要發揮協同作用,多為系統專業技術人員搭建交流和學習的平臺,使大家既能掌握豐富的理論知識,又擁有更加扎實的實操技能。各所屬單位要借助三項制度改革,營造尊重人才,愛惜人才的良好氛圍,使真正的人才在項目一線、田間地頭等惡劣環境中盡快脫穎而出,成為推動企業發展的中間力量。廣大專業技術人員要樹立終身學習的理念,通過不斷學習,用科學的理論武裝頭腦,用先進的理念啟迪思維,用正確的方法指導工作,真正做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實,力爭將自己鍛造成一個學習型、知識型和實干型相統一的人,更好地找準自己的位置,明白自己的職責,干好自己的工作,為企業發展做貢獻。

 

 

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